会社案内

一般事業主行動計画

 社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間

平成28年4月1日~平成33年3月31日

2.目標と取組内容

【目標1】
産前産後休業制度や育児休業制度の周知や情報提供を行う。

<取組内容>
継続して、研修等を通じて周知を行う。

【目標2】
年次有給休暇の取得日数を一人あたり平均年間5日以上とする。

<取組内容>
有給休暇の取得状況を把握し、個人ごとに取得促進する。

【目標3】
平均残業時間を前年対比で削減を目指す。
(平成26年度実績 : 月平均残業時間/1人 9.4時間)

<取組内容>
残業時間を月次管理し、部門長に対し対応要請する。

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